Proyecto de ley para contratación de mayores de 45 años

Impulsar las oportunidades laborales para este sector y evitar la discriminación por la edad es lo que se pretende con este proyecto de ley.

Impulsar las oportunidades laborales para este sector y evitar la discriminación por la edad es lo que se pretende con este proyecto de ley.

Además, se reduciría el 10% del impuesto sobre la renta para las empresas, al comprobar mediante una certificación de la Caja, que su planilla está conformada por una cantidad porcentual de trabajadores mayores de 45 años.

Aunque la iniciativa comprende de inicio solo un año de contrato esto podría cambiar y generar mayores beneficios en las personas, al darles un sentido de seguridad y estabilidad, de acuerdo con la Defensoría de los Habitantes (https://www.larepublica.net/noticia/evitar-discriminacion-por-edad-y-promover-el-empleo-a-mayores-de-45-anos-busca-proyecto-de-ley)